Alumni Newsletter
Здравейте отново, приятели на Melon!
Това е второто издание на Alumni Newsletter-a.
Надяваме се вие и близките ви да сте здрави и в добро настроение. 2020-та е към края си и вярваме, че предстоят по-хубави времена!
Какво ново при нас през последните месеци?

Въпреки световната икономическа криза, запазихме CSR програмата си и за втора поредна година подкрепихме 4 страхотни организации, които реално подобряват живота на различни групи деца в България.
Допълнително, тъй като отменихме партитата за рождения ден на Melon и за Коледа, дарихме бюджета за тях на 3 други каузи, които се борят с директните последствия от пандемията: Спешен фонд за борба с домашното насилие за подпомагане на кризисните

и консултативни центрове в цялата страна, предоставящи закрила и помощ на жените, жертви на насилие и техните деца.
„Нашите недоносени деца“ с подкрепата на Melon осигуриха 100 безплатни дистанционни консултации на семейства с недоносени деца от цялата страна с терапевти и водещи неонатолози.
А в Македония подкрепихме „Доза щастие“ – дневен център за рехабилитация и интеграция на деца със Синдром на Даун.

Допълнително, осиновихме 2 кошера, за да подпомогнем българските пчелари и опазването на пчелите в България.
Имената, които нашите програмисти избраха на пчелите-майки, са Медуна и Мелъни и вече получихме две доставки възхитителен органичен мед, с който ще си подслаждаме чая и кафето, като се върнем в офиса. Благодарим на „Истински мед“ за прекрасната инициатива!

В края на октомври Миро и Вили от Python екипа и Нина Ценова от HR-а посетиха гимназия в Козлодуй, за да се срещнат с осмокласници, които започват да учат програмиране. Те им разказаха за професията на програмиста, за да знаят какво ги очаква, ако се насочат към нея. Миро направи и демонстрация с Python.
Децата бяха страшно доволни и вдъхновени, което ни мотивира да организираме и да участваме в още подобни срещи.

Както неведнъж сме казвали, за нас е важно и се стараем да сме активни и ангажирани с формирането на IT средата в България. Сигурни сме, че знанията, опитът и начинът ни на мислене, резултат от последните 17 години работа буквално със стотици технологични партньори от всички краища на света, могат да допринесат за развитието и напредъка на индустрията. Затова и кандидатствахме за членство в новата работодателска организация БРАИТ, която от своя страна има амбицията да е член на Националния съвет за тристранно сътрудничество.

През последните месеци рок групата, съставена почти изцяло от бивши и настоящи колеги в Melon, ALI, става все по-успешна и известна. Неотдавна Али, Тони, Шварц, Орли, Емо, Боби и Кало оглавиха рок класациите в България, а всеки момент очакваме и излизането на новия им видео клип, в чиито снимки участваха немалко колеги и приятели на Melon. Прочетете повече за историята им тук

Ники Кившанов, TL на iOS екипа в Melon, участва в есенния брой на изданието на вестник „Капитал“ „Моята кариера“.
Ники сподели за предизвикателствата, които са му помогнали да израсне професионално, и за плановете си за развитие в Melon.

От 2017 работим със Slick – английска компания, която предоставя софтуерна система за управление на бизнеса на над 800 салона за красота в страната. Използваме CSS, React Native, Python и Django за нови ключови функционалности и поддръжка на платформата. Вижте повече за работата ни със Slick тук.

Офисите ни засега остават затворени, въпреки че вече доста ни липсват срещите с колеги. Но няма как – здравето ни е на първо място. Междувременно ето как изглежда последният брандинг на офиса ни в София, ако някой от вас все още не го е виждал на живо.
Все така Referral програмата ни е в сила и за вас – нашите Alumni, тъй като историята и статистиката показват, че кандидатурите, които получаваме чрез препоръки, са по-успешни и по-често водят до дългосрочно и ползотворно наемане на хора, отколкото кандидатурите, дошли по други канали. Много ще се радваме да имате предвид, че наистина ценим всички вас. И ще сме ви благодарни, ако може да ни препоръчате свежи, находчиви и можещи програмисти.
Ако имате приятели и познати, които биха били подходящи попълнения в production екипите на Мелън, може да изпращате контактите и CV-тата им на hr@melontech.com. Ние ще се чуем с тях и, ако започнем да работим и останем заедно след изтичане на изпитателния им срок, в знак на признателност ще ви преведем следната сума:
500 EUR за Junior колеги
1000 EUR за Senior колеги
Ако пък вие самите имате желание в някакъв момент да заработим отново заедно, ще сме още по-щастливи 😊
Отворените ни позиции в момента са изброени тук
Пожелаваме ви уютни и светли празници и се надяваме да се видим здрави и усмихнати през 2021!
Тъй като нямаме всички мейли, изпращаме новото издание и чрез SMS. Ако искате да получавате newsletter-a по мейл, моля изпратете адреса си на hr@melontech.com.
Ако не желаете да получавате newsletter-а ни, просто ни пишете на unsubscribe_alumninewsletter@melontech.com и ще ви извадим от списъка.
Първото издание на Newsletter-a може да видите тук.